Projekttype
Udviklingsprojekt
Kategori
Byen og byudvikling
Årstal for igangsættelse
2015
Årstal for afslutning
2017
Projektets resultat
Produktet er færdigudviklet
Projektet er støttet af
Projektet er støttet af byfornyelseslovens forsøgs- og udviklingsmidler, Trafik-,
Bygge- og Boligstyrelsen.
Projektansvarlig: firmanavn
Statens Byggeforskningsinstitut (administrativt ansvar) og Diakron (forskningsansvar)
Projektansvarlig: website, angiv http:// eller https://
http://diakron.dk/
Projektgruppe: firmanavn(e)
Diakron og Statens Byggeforskningsinstitut (SBi)
Følgegruppe: firmanavn(e)
12byer
Trampolinhuset
Solobeta
Urgent.Agency
Givrum.nu
Projektets idé
I denne rapport tager vi udgangspunkt i en række udviklingstendenser, der er med til
at påvirke grundlaget for fællesskaber i dag: en velfærdsstat under forandring, øget
digitalisering og automatisering, samt stigende globalisering, der pa virker udviklingen
i by- og landområder. Denne rapport ser på eksempler på nye former for organisering,
der ved at arbejde med disse dynamikker danner nye typer af fællesskaber. Heri ligger
et bredt blik på hvordan alternative velfærdsløsninger kan se ud fremover.
Rapporten introducerer begrebet ‘hybride organisationer’. Begrebet
er både en betegnelse for nye organisationsformer, og et vindue til at se overordnede
forandringer af og muligheder for organisering gennem. Overordnet set er der tale
om organisationer der reagerer på samfundsproblemer eller systemiske kriser, ved at
skabe rammer for engagement på tværs af civilsamfund, offentlige sektorer, private
iværksættere og akademiske eller kunstneriske praksisser.
Projektets formål
Dette projekt stiller skarpt på 10 internationale eksempler på hybride organisationer.
Eksemplerne er hentet fra USA, New Zealand, Grækenland, og Frankrig, men har alle
både lokale og internationale aktiviteter, ambitioner, målgrupper, publikum og medlemsbaser.
Denne rapport indeholder organisationernes
historier, hvorfor og hvordan de blev til, og deres sociale, teknologiske og økonomiske
grundlag. Derudover præsenteres løbende konkrete værktøjer, som kan bruges eller videreudvikles
gratis.
I rapporten gennemgås også
et større antal nyligt opståede organisationsformer i Danmark ligesom nogle større
udviklingstendenser, som digitalisering og automatisering, der skubber på organisatorisk
udvikling analyseres.
Et formål
er at fremhæve at der med nye organisationsformer opstår nye samarbejdspartnere og
aktører i planprocesser. Et andet formål er at vise at der i organisationerne arbejdes
med dagsordner som digitalisering, automatisering og beskæftigelse på måder som har
strategisk relevans for planlægning af by og land.
Erfaringer og anbefalinger
Der er række områder og problemstillinger som hverken stat, marked eller civilsamfund
kan håndtere alene, herunder en voksende demografisk gruppe der falder uden for de
primære økonomiske og statslige beskæftigelses- og indkomstmodeller (migranter, arbejdsløse,
uarbejdsdygtige, mv.). Der er i stigende grad brug for integrerede indsatser for at
adressere disse udfordringer. I den sammenhæng er der en række ting man kan lære af
at se på de udenlandske eksempler på hybride organisationer:
· Det er muligt at udvikle nye velfærdsløsninger, baseret på forskellige grader
af beskæftigelse, bidrag og kompensation, hvor flere grupper af udsatte, eksperter,
designere, embedsfolk og beslutningstagere deltager. Hybride organisationer kan medvirke
som faciliterende eller som udførende part.
· Hybride organisationer har mulighed for at øge den offentlige værdiskabelse
ved at agere bindeled mellem myndigheder og borgere.
· Områdefornyelse kan skabe lokal velfærdsinnovation i samarbejde med hybride
organisationer.
Projektbeskrivelse
Projektet er baseret på et halvt års internationalt feltarbejde, et års samarbejde
med fem danske organisationer og en kortlægning af nye organisationsformer i Danmark.
Rapporten består af en overordnet gennemgang
af nye danske organisationsformer og ti mere omfattende beskrivelser af organisationer
fra udlandet. Tematisk behandler rapporten fremkomsten af digitale teknologier og
platforme, tendenser til automatisering, fremtidens arbejdsmarked og forskydninger
i forholdene mellem by og land.
Organisationer og foreninger
Kommuner og myndigheder
Rådgivere
Forskere
Titel
Hybride Organisationer og Nye Fællesskaber
Webadresse (URL) til hvor materialet kan findes
http://www.diakron.dk/Projects/Hybrid-Organisations
Download dokument (PDF)
Titel
Hybride Organisationer og Nye Fællesskaber
Ophavsret
Diakron
Årstal
2017